员工发展

“硬东西做对”适用于我们所做的一切在亨廷顿英格尔斯工业,包括员工发展。beplay体育官方

我们相信企业分享的责任发展中一个熟练的劳动力,所以我们每年投资超过1.1亿美元的员工发展、教育和培训方面的学徒学校在纽波特纽斯和英格尔斯造船师…与两年制和四年制的学院和大学学术伙伴关系…阻止投资在小学,初中和高中。他甚至让长游戏对儿童早期教育的投资。

HII的分歧是从事广泛的人力资源开发工作——从纽波特纽斯造船厂的支持海上工业基地的生态系统和弗吉尼亚数字造船劳动力计划,英格尔斯造船人才开发的实验室和造船学院,技术解决方案的合作伙伴与美国海军舰队和维吉尼亚州的家庭支持中心。

英格尔斯造船的人才开发实验室,与中学合作在密西西比州和阿拉巴马州的另一个例子是如何分工发展未来的造船企业。
“人才实验室正在改变我们的社区,让我们来展示学生的职业生涯是什么可用的选项,他们如果他们想留在这里在社区里,”爱德蒙说休斯,英格尔斯的副总裁、人力资源和管理。beplay体育下载链接

的HII奖学基金提供儿童早期准备和高等教育奖学金的孩子他的员工。它成立于2016年,资金来源主要是由他的总裁兼首席执行官迈克•培特谁下跌1美元的年薪。自成立以来,该基金已获得或更新980奖学金总额超过200万美元,为550名学生提供教育机会。

HII的劳动力发展战略的基础是我们的学徒计划,提供免培训各种造船学科,从焊接和操纵空间控制和核测试。

学徒学院HII弗吉尼亚州纽波特纽斯造船部门成立于1919年,目前提供四到八年的学徒制在19日交易和八选先进的项目,包括海洋工程(学士学位)。

同样,学徒在密西西比学院HII英格尔斯造船部门成立于1952年,目前提供两到四年的学徒在13个交易。学校都集中在三个“船”:工艺,奖学金和领导力。

HII英格尔斯造船部门正在改变劳动力发展与其签署和未来造船发现天计划。自2016年以来,英格尔斯造船学院帮助填补了行业技能差距通过向该地区学生提供海事行业的坚实的基础。超过200名学生已经成功地完成了计划,100多人在英格尔斯接受了工作机会。

HII也有30多个高层领导人积极参与国家、州和地方组织关注员工发展,包括航空航天工业协会的员工委员会,美国学徒圆桌,国家海事教育委员会,维吉尼亚工作委员会和密西西比州的国家劳动力投资委员会。
迈克培特地址维吉尼亚工作会议

HII总裁兼首席执行官迈克·培特是全国公认的思想领袖在劳动力development-specifically对儿童早期教育的主题及其对国家安全的影响。

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