2021年3月行,
春季假期安全
3月29日上午9点
聚会在春季假期可以连接的机会。然而,重要的是要采取行动来减少COVID-19的传播,保持你的朋友,家庭和社区的健康和安全。
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发自员工注册COVID - 19疫苗
3月15日下午4点45分
危机行动小组(CAG)提供了一个更新在公司的疫苗接种计划和细节的员工如何注册疫苗接种的约会。“我们获得了压倒性的应对疫苗接种计划到目前为止,上周,我们接种超过2300造船企业。我们已经收到疫苗供应的增加,预计在未来几周内继续。”
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一年以来第一次COVID-19沟通
3月12日上午11点
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、向员工发送了消息标记一年以来她第一次对COVID-19沟通。“我非常自豪我们已经完成了自去年3月期间保持员工安全的一个非常具有挑战性的一年,”她写道。“你的奉献精神是在我们的社区,我谢谢你加入战斗停止COVID-19。”
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疫苗接种CAG的更新
3月4日下午2点30分。
危机行动小组(CAG)通知员工,纽波特纽斯造船厂预计下周接受疫苗。NNS根植于疾病预防控制中心建立了调度标准指导分发疫苗。造船企业通过电子邮件将为他们的疫苗接种计划。
读消息
2021年2月4-18,
COVID-19疫苗资源
2021年2月18日,下午3点
查看最新COVID-19接种疫苗资源页面上发现的信息学习:
- 为什么你不能生病COVID-19疫苗。
- 可能的副作用会在得到疫苗。
- 如何找到合格的信息,供应商和调度的疫苗。
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疫苗接种CAG的更新
2月12日下午4:15。
纽波特纽斯造船厂的危机行动小组(CAG)提供了疫苗接种更新员工。在消息,CAG宣布,“我们被告知下周NNS不会再收到COVID-19疫苗。”
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消息从比尔囊括:COVID-19更新公司员工指导和疫苗
2021年2月11日,12:30点。
执行副总裁兼首席人力资源官法案囊括共享信息公司员工如何获得疫苗,和共享的提醒关于协议时使用在办公室。
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重要的信息在疫苗英格尔斯造船的员工
2021年2月9日,下午1:30。
英格尔斯造船向员工通报有关COVID-19可用性的疫苗和如何访问墨西哥湾沿岸。
下载《简报》
COVID-19接种更新NNS员工
2021年2月4日,12:30点。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、更新员工COVID-19疫苗的状态。消息,她首次共享,该公司收到了300剂,造船企业开始接种。
读消息
2021年1月4-29,
COVID-19接种更新NNS员工
2021年1月29日,下午1点15分。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、为员工提供了一个更新NNS COVID-19接种疫苗。在她的消息,她写道,“我很高兴宣布,尽管首批接受剂量有限,我们将在下周开始接种过程的第一阶段。”
读消息
疫苗faq NNS员工
2021年1月26日,下午3点15分。
在纽波特纽斯造船厂在等待从当地和国家卫生官员关于当我们第一次和后续批次的疫苗将到来,COVID-19危机行动小组(CAG)提供了一个列表的常见问题关于船厂的疫苗和分配方案。
阅读常见问题
COVID-19测试和支付指导NNS员工
2021年1月21日,下午4:15。
纽波特纽斯造船厂分布式指导协助员工问题COVID-19测试和支付。除了各种测试和支付场景外,还包括指导一个常见问题列表。
读消息
COVID-19疫苗资源
2021年1月21日,8点。
当你考虑COVID-19疫苗,这里有一些有用的事实:
- COVID-19疫苗不会给你这种疾病。
- 获得COVID-19接种疫苗会帮助建立你的身体的免疫系统,可以防止你成为重病。
- 批准COVID-19疫苗经历了严格的临床试验表明效果如何,是否安全。
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COVID-19疫苗可用性HII公司员工
2021年1月15日,下午3点15分。
比尔囊括HII的执行副总裁兼首席人力资源官,发送一个消息给他的公司员工。“今天我想更新你的可用性COVID-19疫苗,专门为企业员工在纽波特纽斯地区。您可能已经看到,纽波特纽斯造船厂是归类为“1 b”的疫苗,包括一线工人至关重要。”
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得到员工:信息COVID-19疫苗
2021年1月15日,上午9点
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯总统造船,发送一个消息给员工提供关于COVID-19疫苗。“COVID-19疫苗接种计划正在建立全国在我们的社区,我想更新你所有,我们正在做的事情为我们的员工提供疫苗在一个安全的和有效的方式。”
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筛查指导NNS员工
2021年1月13日,上午11点。
全国COVID-19情况下继续上升,疾病控制和预防中心建议关键基础设施提供了新的指导员工行为self-screenings之前报告工作和日常症状评估主管一旦在工作中。结合这一指导,得到员工提供筛选信息。
读了备忘录
备忘录法案囊括,执行副总裁兼首席人力资源官:COVID-19疫苗
2021年1月13日,上午10点。
“我想让你意识到增长COVID-19疫苗的可用性。同时仍然坚持健康和安全预防措施,如呆6英尺和在公共场合戴着面具,疫苗是另一个工具我们都可以用它来帮助防止这种病毒的传播,而且它有机会成为一个转折点的公司和国家。”
读了备忘录
技术解决方案COVID-19指导和政策
2021年1月4日,下午3点
技术解决方案部门更新FFCRA和加州COVID-related带薪病假指导。
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11月10-Dec。2020更新
纽波特纽斯造船厂假期关闭提醒
2020年12月18日,下午5点。
纽波特纽斯造船厂的假期关闭方法,公司为员工提供提醒关于持续COVID-19大流行。
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CAG更新:年终回顾COVID-19影响和得到的响应
2020年12月15日,下午2:45
纽波特纽斯造船厂的危机行动小组(CAG)造船厂COVID-19提供更新的重要性,强调在假期保持警惕。消息包括年终审查COVID-19影响和得到的回应,感谢上天的眷顾他们的想法和反馈。
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更新:新的远程NNS员工工作要求
2020年12月7日,下午两点半。
由于近期激增COVID-19情况下跨国家和地区,目前在家工作的员工必须在可预见的未来继续远程工作。在给员工的一封信中,苏珊•雅各布斯的人力资源副总裁和管理,提供额外的信息需求。“最小化我们现场员工最大程度地提供了一层保护让我们所有的员工和他们的家人安全。”
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消息从法案囊括企业员工:假日COVID-19安全
2020年11月17日,下午1点。
我们做出了艰难的决定禁止所有非商业,面对面的聚会在他的公司办公室,是否庆祝节日,承认员工或退休。举办类似的离线聚会也强烈劝阻。
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关于面对面的聚会在得到指导
2020年11月10日,东部夏令时上午11时50分。
主任德鲁布兰切环境健康、安全和安全,发送一个消息给员工提供指导关于面对面聚会在纽波特纽斯造船厂迎接即将到来的假期。“我们致力于把重点放在你的健康和安全,”她写道。“考虑到这一点,我们已经做出了艰难的决定禁止所有在得到面对面的聚会,他们是否庆祝节日,承认员工或退休。”
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8月十月一日后。31日2020次更新
NNS在家工作安排
10月20日,下午2:10。
人力资源副总裁苏珊•雅各布斯和管理,鼓励员工可以远程工作。“虽然COVID-19在即将到来的流感季节的影响在很大程度上是未知的,我们经历了传播我们的劳动力可以帮助防止病毒的扩散。允许员工在家工作,帮助我们继续这个重要的安全措施。”
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COVID-19幸存者的故事:沃伦和希拉取缔
8月31日,上午10:30。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂,总统宣布,该公司将举行一次强制性安全暂停9月1 - 2。“安全定义我们船厂的文化,练习结束COVID-19警惕是关键,这也是一般船厂的安全至关重要。”在她的消息,柏金还发布了一个新故事以两个造船,希拉和沃伦取缔。
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NNS COVID-19开始测试
8月27日,上午10点。
纽波特纽斯造船厂将COVID-19开始测试,以确保安全和健康的造船企业执行关键任务的工作。测试将于周一,8月31日。看得到突破的关注视频和阅读常见问题关于测试项目的附加信息。
观看视频阅读常见问题
NNS COVID-19更新;测试信息
8月21日11:45点。
纽波特纽斯造船厂总统詹妮弗·柏金股票数据趋势关于COVID-19和提供了一个更新对未来公司采取行动,以确保安全和健康的造船企业执行关键任务的工作。
观看视频
每周更新NNS总统
8月7日12:30点。
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统让几个宣布COVID-19通信和期望。“我的承诺仍然提供及时、透明的信息当新的决策。”
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在得到无偿COVID休假
8月6日,下午两点半。
苏珊•雅各布斯副总裁、人力资源和管理在纽波特纽斯造船厂,描述了一个长期的方法如何安全地操作据了解病毒将在可预见的未来。
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2020年7月21-31更新
从珍妮弗·柏金每周更新
7月31日,下午两点半。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、共享采取额外的行动得到有助于减缓病毒的蔓延,也提供了一个更新离开的决定。
读消息
如何安全地穿和脱衣服脸覆盖
7月31日上午11点
英格尔斯造船股文件提供有用的信息如何正确穿和脱布覆盖。
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从珍妮弗·柏金每周更新
7月24日,下午5点。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、从本周总结信息,常见问题回答。“当我们接近月五大流行,我们中的许多人可能会感到一种COVID-19“疲劳。”Wearing our masks, social distancing and regularly washing or sanitizing our hands are just as important as wearing our hard hats, safety glasses and steel toe shoes.”
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检疫、面具和社会距离的问题回答
7月24日,下午12:15分。
史蒂夫很有博士,纽波特纽斯造船厂的医学主任,德鲁布兰切,导演的环境,健康,安全,回答员工的问题关于检疫政策,面具戴和社会距离。
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8月份NNS回到三班制的时间表
7月22日,时间下午1点25分。
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂,提供公司的详细信息回到三班制安排8月。“转变计划旨在提供小时的差距首先转变为清洁和两边的劳动力在转移变化传播。我们将继续遵循社会距离的疾病控制与预防中心的指导意见中,戴着面具,和持续的清洁在所有三个转变”。
读消息阅读常见问题
NNS COVID-19更新
7月21日12点。
纽波特纽斯造船厂为7月20日确诊30例新病例。员工信息,得到总统詹妮弗·柏金提供案件的细节和公司除了继续做深度清洁,使个人卫生。她还鼓励员工继续发送反馈邮箱公司的想法。
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2020年7月11日至17日这段时间内,更新
从珍妮弗·柏金每周更新
7月17日下午2:45
纽波特纽斯造船厂总统詹妮弗·柏金回答关于检疫支付的问题,吸烟区域,COVID-19测试和接触者追踪。
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知道你的风险
7月17日下午12:30。
英格尔斯造船鼓励员工评估活动的风险可能参与不工作时。是一致的,必须在家照顾好自己,在你的社区和工作。读图来自德克萨斯州医学协会和知道你的风险。
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英格尔斯Self-Quarantine程序
7月15日下午3:45的时候。
英格尔斯造船鼓励员工行使小心如果你怀疑你可能COVID-19。你的健康和安全是我们的首要任务。
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领导在其最好的
7月14日下午7点
纽波特纽斯造船厂甲板电工专家威尔顿Ferebee和造船大师,分享他的证词COVID-19幸存者。员工信息,得到总统詹妮弗·柏金感谢Ferebee他勇敢,漏洞和领导力。
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COVID-19病例上升汉普顿道路
7月14日下午5:45
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯总统造船,发送一个消息给员工关于COVID-19麻烦增加的情况下在汉普顿道路。“基于我们现在看到的趋势在我们的社区,我们的箱子很可能继续增长。我们现在在这一过程中提炼我们的长期业务计划来解决如何安全地操作没有可预见的COVID-19。”
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面具在得到预期
7月13日下午2点
自4月23日,面具被强制在纽波特纽斯造船厂。这意味着每个人都必须戴上面具,否则将面临覆盖在6英尺的任何人,如果你是在运输途中虽然。这个需求是疾病控制和预防中心(CDC)指导,口罩和面罩被证明能阻止COVID-19的传播。
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英格尔斯回应密西西比州州长的行政命令
7月12日12点45。
为了应对密西西比州州长的行政命令发布7月10日,2020年,英格尔斯造船将坚持以下更改有效的7月13日,2020:
- 额外的检测实践
- 面覆盖要求员工不能维持6英尺的距离,你的工作允许的面具
- 提醒员工通知医务人员如果他们认为他们可能COVID症状
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2020年7月1日更新
从珍妮弗·柏金每周更新
7月10日下午3:30。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、回答问题风险支付,返回三班倒,戴面罩的检疫和执行。
读消息
NNS COVID-19更新
7月7日12点45。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统提供了一个更新在船厂COVID-19病例以及动画来演示如何传播病毒传播。在她的消息,柏金还鼓励员工分享他们正在采取步骤在工作或社区中保持安全通过评论她的Facebook页面或邮箱发送反馈到公司的想法。
读消息
从珍妮弗·柏金每周更新
7月2日下午六点半。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯总统造船、提供从周总结每周更新信息和清洁假期周末的计划。“本周一直在另一个艰难我们COVID-19案件呈上升趋势。我们正在应对增加额外的行动,包括额外的深度清洁的地区为期三天的周末我们经历更多的情况。”
读消息
2020年6月相当于17 - 30,更新
NNS结束温度检查
6月30日下午2点30分。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统提供了一个更新在确诊病例,并宣布该公司将停止温度检查。“我们COVID-19响应工作以来,我们的指导原则已集中在采取积极的行动,使我们的员工健康和设施消毒和安全。你的健康和幸福,以及你的家庭,仍是我们的首要任务。”
读消息
你的一部分帮助英格尔斯重新安全吗
6月29日下午5点。
当你享受独立日假期和夏天旅行和活动与朋友和家人,一定要保持意识到自己的健康和接触COVID-19的潜在风险。
读消息
从珍妮弗·柏金每周更新
6月26日下午5点。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯总统造船、从本周提供每周更新汇总信息,并强调安全的重要性。她写道,“安全是我们共同的首要任务,因为我们的家庭和我们的国家需要我们。我真诚地感谢你的灵活性和耐心,我尤其欣赏你所做的一切,以确保你和你的造船企业是安全的。”
读消息
员工适应“新常态”
6月22日上午11点
增加每日走到烹饪更多的在家里,他的员工进行了更改,常规的冠状病毒(COVID-19)大流行。阅读最新的更好学习员工如何使用他的好处使我们的“新常态。“另外,技巧省钱的方法,在家锻炼和应对COVID-19压力:
读更好
从珍妮弗·柏金每周更新
6月19日下午四点半。
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统提供每周更新。在更新中,她提供的信息增加病例数在NNS和正在采取措施保护员工。她还解决问题关于面具,转变和社会距离。“如果我们想看到真正的改变和超越COVID-19,我们必须保持警惕在我们努力保护自己和周围的人。”
读消息
2020年5月6月21日16日更新吗
NNS COVID-19更新和案例信息
6月16日,45点。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、为员工提供了一个更新在得到确诊病例。在她的消息,她解决案件的增加在一艘位于舾装码头1和清洁工作提供信息和其他措施进行评估。“我们的首要任务是保持我们的劳动力和其他人进入我们的设施安全的。”
读消息
从珍妮弗·柏金每周更新
6月13日上午11点。
保护我们船厂的家人和周围的人,我们必须继续练习警惕在我们所做的一切。第二阶段导致了更多的公共互动,因此,社会距离,适当的面具戴和保持双手清洁比以往任何时候都更重要。我们警惕才会成功如果是船厂的内外练习。
读消息
更新于-19年COVID筛查在英格尔斯&温度检查
6月7日12点。
像我们现在经历克里斯托瓦尔热带风暴的影响,我们必须保持专注于不断变化的环境,同时也保持持续COVID-19大流行。
阅读更多
从珍妮弗·柏金每周更新
6月5日下午4点。
第二阶段带来一些改变我们的日常操作,但基本规则来工作在NNS仍然适用,和我不能足够重申:实践社会距离和戴上面具如果你不能保持6英尺的分离。总是戴一个面具而排队或在运输途中。如果你看到有人不遵循这些指导方针,报告给你的上司这样问责和纪律保证我们的安全。
读消息
从珍妮弗·柏金每周更新
5月29日下午3点
构建、检修和修理核舰艇和潜艇是世界上最复杂和具有挑战性的工作,但他们是我们每天所做的工作。的确,COVID-19把我们一个弧线球。但是,就像在棒球比赛中,我们必须准备调整摆动。我们的价值观使我们集中,他们使我们处理我们面临的任何挑战。
读消息
从珍妮弗·柏金每周更新
5月22日,下午两点半。
很难相信它已经大约八周以来冠状病毒(COVID-19)改变了我们的生活。显然,今天我们更了解比我们当我们意识到COVID-19的长期影响。我们更好的保护我们自己和周围的人,我们改变我们的行为随着大流行的发展。
读消息
从凯伦Velkey备忘录:福利行为有效的6月1日
5月21日上午10:45。
HII和部门调整自己的业务以满足我们的“新常态”业务的需要,我们正在评估和更新的好处的行为我们的高度在3月和4月公司的应对流感大流行。
读了备忘录好处的更新
2020年5月12日更新吗
从凯伦Velkey备忘录:精神卫生资源为员工和他们的家庭
5月19日下午2:45
如果你正在经历中断,由于COVID-19焦虑和恐惧,你并不孤独。在HII,我们认识到心理健康如何影响你的整个幸福,从你的身体健康你的订婚。为了更好地帮助您COVID-19心理和情绪的影响,我们建立了一个COVID-19精神卫生资源中心网站对我们的好处。
读了备忘录精神卫生资源
COVID-19员工指导和政策的技术解决方案
5月19日下午2点
工资和自由离开政策延长至5月31日。
读消息
从珍妮弗·柏金每周更新
5月15日下午2点
今天是我们社会的进步和政府重新开放第一阶段计划的实现。这种变化反映了弗吉尼亚州COVID-19案件数量下降的趋势,这是一个正确方向的一步。在得到,我们也继续过渡到我们的“新常态”的自由离开周一,5月18日。
读消息
自由在英格尔斯造船离开5月22日结束
5月14日下午3点
国家和社区已经开始放松COVID-19限制业务服务和旅行。
因此,自由离开政策我们到位在大流行性流感的早期将比原来早结束一个星期周五宣布——第一个转变之前,5月22日。5月22日开始,员工应该遵循通常的公司考勤政策和美国专利商标局/假期获得上司的批准,除非在一个预先批准离开。
读消息
2020年第5 - 11可以更新吗
年底COVID-19五天没有支付英格尔斯造船的员工
5月10日12点。
3月中旬,随着COVID-19大流行的发展,英格尔斯制定了一个临时的薪酬政策,每个员工可以支付5天(40小时)COVID-19没有支付,如果他或她病了,没有提供文档。这一政策实施时是很困难的对个人在看到他们的普通医生,和其他健康保健提供者没有现成的诊断和治疗。
大多数社区现在宽松的旅游和其他限制。同时,英格尔斯现在做100%温度筛选个人进入船厂和COVID-19测试可用现场对于那些不通过筛选。
结果,有效的周一,5月11日,增强薪酬政策,提供员工可以支付5天(40小时)COVID-19没有支付,如果他或她是生病了,将不再适用。
阅读文档英格尔斯工资和福利
从珍妮弗·柏金每周更新
5月8日下午2:15。
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统提供每周更新员工总结本周更新。”随着我们国家开始打开备份和重新定义美国的生活方式是什么样子,我们在得到也在做着同样的事情。我们所做的一切——从提供COVID-19无薪休假远程工作选择新的转变计划,是考虑到你的安全第一。”
读消息
员工返回工作指导的技术解决方案
5月8日下午2:15。
阅读的重要指导,包括强调从“白宫再次开放美国指南”和信息开发专门为我们的员工和不同的工作地点。此外,了解如何保护自己和他人COVID-19安全简报。
返回工作的指导安全简报
从自由离开过渡到在纽波特纽斯造船厂COVID-19无薪休假
5月5日下午3:45的时候。
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯总统造船,提供有关公司的信息从自由离开COVID-19无薪休假。“继续提供灵活性,我们提供COVID-19无薪休假,你可以接受无薪休假的平和的心态知道你仍然有一份工作当你回来。”
读消息了解更多
从凯伦Velkey备忘录:HII员工和家庭医疗保健选项
5月5日12点。
而冠状病毒(COVID-19)大流行造成混乱和不确定性,重要的是我们继续照顾我们的日常卫生。替代方案可供你仍然求医而社会距离和呆在家里。读的备忘录Karen Velkey HII公司副总裁,福利和补偿,通过他的选择的好处为员工和他们的家庭。
读了备忘录
2020年5月28日4月4日更新
影响的无薪自由离开,英格尔斯造船的员工
5月4日12点。
自由离开一直在扩展英格尔斯造船通过5月29日,2020年,为了给员工提供他们所需要的灵活性处理COVID-19的影响在他们的个人情况和家庭情况。我们希望确保员工决定采取自由离开的完整理解的影响没有收集薪水在其他类型的薪酬和福利。
读消息
从珍妮弗·柏金每周更新
5月1日下午1:45。
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统提供每周更新员工从本周总结信息,包括COVID-19病例和常见问题解答。消息,她感谢造船企业一直工作或在家工作。“我感谢你所做的让自己和你的造船企业安全,同时帮助完成我们的使命,保持我们的业务强劲。”
读消息
COVID-19更新员工的技术解决方案
5月1日12点。
尽管国家开始提升居家订单和宣布“重启”计划,被远程办公的员工应该继续这样做,直到他们收到来自公司的具体指导和从他们的经理。
备忘录凯伦Velkey: 401 (K)诈骗电话
4月29日下午1:30。
员工报告收到可疑电话401 (k)建议应对市场波动与冠状病毒(COVID-19)大流行。读备忘录的信息,这将帮助你避免成为一个骗局受害者涉及HII 401 (k)账户。
读了备忘录
2020年4月,21日- 27日更新
从凯伦Velkey备忘录:好处更新
4月27日下午1:30。
Karen Velkey HII公司副总裁,福利和补偿,分享我们最近更新:好处改变视觉保险对于那些参加HII远景计划通过垂直地震剖面。
读了备忘录阅读的好处更新
消息英格尔斯造船员工关于温度检查
4月26日下午1点
谢谢你继续在工作中实践社会距离,和日常生活的方方面面。我们感谢你们所做的一切来保护你的造船和家人在家里,我们都努力防止COVID-19的传播。
作为一个元素的英格尔斯努力确保一个安全的工作场所每天对我们所有人来说,我们现在进行温度扫描检查的每一个人来我们工厂入口点。这些扫描识别体温升高,或发热,CDC列表作为一个潜在的COVID-19感染的迹象。
作为提醒,遵循这些指导方针,放映时你来工作:
- 步骤1:保持距离自己身高和的造船企业,遵循迹象和消除额头上扫描的安全帽。
- 步骤2:这些温度为100.4或更低可能进入。
- 步骤3:如果你的温度是100.5或更高版本,你将被引导到附近的车站第二温度筛选。
- 步骤4:那些二级筛查将快速传球绕过初始检查线路和直走到十字转门或入口门。
- 步骤5:那些失败二级筛查将COVID-19测试歌唱河流健康系统筛查拖车,然后直接回家隔离是必要的。
注意:车辆使用者通过大门进入院子里交通控制点必须摇下窗户让安检人员把他们的温度。货车和巴士将拉到一边,和一个筛选器将董事会车辆所有人的温度。
再次感谢您的理解在这些富有挑战性的时期。
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从珍妮弗·柏金每周更新
4月25日下午12:30。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、提供员工的总结COVID-19情况下,从本周faq和额外的信息。她还谈到个人责任。“每个人都负责帮助阻止COVID-19的传播。如果你来在得到工作,我希望你做你的一部分。”
读消息
更新:纽波特纽斯造船厂的日常COVID-19状态报告
4月24日11:45点。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统提供了一个更新关于公司的COVID-19每日报告。“从今天开始,我们每天更新将包括个人医学诊断恢复的总数和被清除,以能够回来工作,或者在家工作。我们还将为每个确诊病例包括转变信息。”
读消息
布面罩的强制在6英尺的另一个人在纽波特纽斯造船厂
4月23日下午5:45
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、提供澄清布脸上发自覆盖物。发自“直至另行通知,政策是,每个人都要求穿布面罩的如果你在6英尺的任何人,即使在交通。”
读消息
特别版的英格尔斯新闻在温度检查
4月21日下午5点。
早些时候宣布,温度扫描英格尔斯设施站都站了起来。每个人进入将扫描体温升高,或发热,这是一个潜在的根据CDC COVID-19感染的迹象。
阅读特别版
从珍妮弗·柏金更新:在NNS最近和即将到来的变化
4月21日下午3:45的时候。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、提供更新在NNS最近和即将到来的变化。“虽然我们没有关闭和许多其他企业在我们的社区,我们不得不重新定义如何操作,”她写道。“你的反馈是帮助我们巩固我们的计划,我想分享的一些事情我们正在积极努力解决你的很多问题。”
读消息
更新COVID-19员工指导和政策的技术解决方案
4月21日下午2点
自由贯穿5月15日离开。
读消息
温度放映英格尔斯造船4月22日开始
4月21日下午1:30。
上周宣布,温度扫描站正在站起来检查所有输入英格尔斯造船体温升高,设施或发热,这是一个潜在的根据CDC COVID-19感染的迹象。
为了确保一个有效的和质量过程,筛选将于周三开始阶段,4月22日在1门,工程设计中心(EDC), Sunplex和政府建筑。如果你的温度升高,你将受到额外的筛选来确定如果你将被允许进入设施。反对你的体温检查或反对额外的测试可以创建一个风险或其他造船企业,因此你可能无法进入设施。请牢记这一点,当到达相应的工作和计划你的时间。
特殊的出版物将分布式今天下午开始教育你进一步关于这个主题。
为公司员工备忘录法案囊括:短期残疾豁免
4月21日上午9:30
由于扩展冠状病毒的性质(COVID-19)大流行,我们已经延长了短期残疾弃权通过5月30日。
读了备忘录
2020年4月14到20,更新
从珍妮弗·柏金每周更新
4月17日下午3点
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、提供员工的总结本周更新包括信息自由离开被贯穿5月18日,过渡到5月4日开始两班倒。她写道,“我知道改变是困难的,而且这些新变化将为你们中的很多人是一个挑战。在今天的环境中,变化也是必要的,让你安全的同时保持我们的业务开放和可持续发展的现在和未来。”
读了备忘录
消息从布莱恩Cuccias
4月16日下午3点
英格尔斯造船总裁Brian Cuccias地址员工,提供额外的信息关于新船厂温度扫描站的入口点。
读消息
从凯伦Velkey备忘录:HII 401 (k)计划和关心
4月16日下午3点
随着我们继续应对冠状病毒(COVID-19)大流行,我想提醒员工和他们的家庭的财务选择。
读了备忘录好处更新
英格尔斯造船开始温度扫描员工安全的入口点
4月16日11:45点。
安全是公司的核心价值在英格尔斯造船。保护和安全英格尔斯的劳动力,温度扫描站正在站起来在盖茨1,2,4,4门训练区域。变异筛查将延至英格尔斯的设施包括离线办公楼入口点。
疾病预防控制中心指导表明,体温升高,或热,是一个潜在的COVID-19感染的迹象。船厂人员将进入选拔的帐篷与地面标志表明6英尺社会距离。一旦在筛选站,个人将脱下安全帽和过滤网将扫描与非接触式温度计的额头。
如果你的温度升高,你将受到额外的筛选来确定如果你将被允许进入设施。
反对你的温度检查或额外的测试可以创建一个风险或其他造船企业,因此你可能无法进入设施。
保持联系,英格尔斯COVID-19网站或IngallsConnect应用更新过程和温度会发生什么。
自由离开扩展;纽波特新造船过渡到5月4日开始两班倒
4月15日下午3点
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂,总统宣布,该公司将扩大自由离开直到5月18日。她还提供细节NNS”过渡到两班从周一开始,5月4日:“新变化将6点到下午2点和6点到凌晨2点30分3.5小时时间之间的变化将被用来清洗。”
读消息阅读常见问题
自由离开贯穿2020年5月29日在英格尔斯造船
4月15日下午1点
由于持续关闭学校,英格尔斯是扩大自由离开政策到周五,2020年5月29日。员工可以把动力输出/度假或无薪休假,并将面临没有惩罚他们重返工作。
读消息
从布莱恩Cuccias欢迎回来的消息
4月14日下午12:15分。
英格尔斯造船总裁Brian Cuccias发送一条消息欢迎员工从复活节假期,以及感谢船厂的工作人员谁干净整洁和消毒。
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2020年4月7 - 13日更新
纽波特纽斯酒厂为造船企业生产洗手液
4月13日下午6点。
纽波特纽斯造船厂正在分发洗手液由坚固的酒厂有限公司员工。产品是最新的防守帮助造船战斗冠状病毒的传播(COVID-19),加入了一个阿森纳消毒剂喷雾瓶,泵喷雾器和擦拭。
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英格尔斯造船员工提醒
4月13日下午1点
我们希望你享受今年的扩大复活节假期与你的家庭,并计划明天回到工作安全和健康。
记住,如果你觉得不舒服明天,或任何一个工作日,请呆在家里——self-quarantine和打电话给你的医生或TELEDOC QuadMed。如果你不能到达,你可以叫英格尔斯医学系主任(228)935 - 3841年在电话里最初的筛选。然后,不要返回工作,除非你已经获准返回英格尔斯医疗部门。
同样重要的是要记住,如果你已经被医生和检测病毒,请呆在家里直到你和医生清理你的结果。在这种情况下,请也叫英格尔斯医疗部门,批准复工。
从珍妮弗·柏金每周更新
4月10日下午2:45
“我们继续看到COVID-19日益增长的影响在我们的社区。我们都感到担心病毒的影响我们的家庭。我们都有家人和朋友在社会变化的影响。然而在其中,我看到最好的造船和团队合作精神。
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社会距离让我们都安全:新准则下星期开始
4月9日,8点15分。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯总统造船,提供额外的洞察力COVID-19 NNS病例。她写道,“基于我们知道病毒如何传播,基于我的承诺让我们员工的安全高于一切,我们都需要执行更大的社会距离。因此,为了保证我们的安全通过有目的的社会距离我们整个550英亩,下面的指导方针是有效的周一,4月13日”。
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备忘录凯伦Velkey:金融资源HII员工
4月9日下午3:45的时候。
冠状病毒(COVID-19)大流行造成混乱和不确定性在很多层面上,引发重大的市场波动。我们认识到员工都关心他们的日常财务和长期的财务目标。这是提醒人们对金融资源对你和你的家庭通过他的好处。
读消息好处的更新
短期残疾更新他的公司员工
4月9日下午3点
由于扩展冠状病毒的性质(COVID-19)大流行,我们已经延长了短期残疾放弃直到5月15日。
读的备忘录
技术解决方案COVID-19指导:清洁和消毒的工作领域
4月9日下午2点30分。
随着COVID-19研究的继续,更多的信息已经被疾病控制中心(CDC)发布的关于工作表面的清洁和消毒,邮件和包装和指定饮食领域。
读消息
技术解决方案COVID-19指导:防护面罩
4月7日下午3点
由于资源有限,美国疾病控制中心(CDC)提供了指导创建“无缝”布面罩。
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2020年3月31-April 6日更新
得到自由离开提醒;更新指导戴面罩的布
4月6日下午8点45分。
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯总统造船,提醒员工自由离开对每个人都可用。她也提供了更新的指导穿布面罩和分布在得到详细信息。“我们正为所有员工购买面罩,但考虑到高需求和有限的供给在美国还需要几天,让他们在院子里和分布式。”
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从布莱恩Cuccias视频信息
4月6日下午4:15。
Brian Cuccias英格尔斯造船总统地址英格尔斯员工和讨论公司的持续反应COVID-19大流行。
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使用布在NNS面罩;更新自由离开常见问题
4月5日上午10点
根据疾控中心的新指导布的使用面罩,防止COVID-19的传播,布面罩被允许在纽波特纽斯造船厂。常见问题关于公司的自由离开政策也被更新的关心行为。
布面罩的指导得到自由离开常见问题
得到自由离开&关心行为清晰
4月3日下午六点半。
詹妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统提供清楚自由离开和关心。员工的一条消息中她写道,“首先,你有我的话和我的承诺,自由离开指导NNS到位到4月底仍然有效。唯一的变化是,4月6日开始,你需要填写一份申请表自由离开。”
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通过COVID-19问安迪:供电
4月3日下午3点
看第一个视频在“问安迪”视频系列中,安迪。格林,总统的技术解决方案,解决你的问题,你需要知道当我们度过COVID-19危机,并提供关键业务更新。
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从珍妮弗·柏金每周更新
4月3日上午11:30。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、与员工共享第一周报。在她的消息,她写道:“除了提供实时更新,从今天开始,我每周更新总结分享我们采取行动的一周,以及每周的总结在NNS COIVD-19确诊病例,我们正在考虑和其他信息的决策。”
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备忘录法案囊括:更新关于关心行为
4月2日下午6点。
从周一开始,4月6日HII将实现一个更新,企业范围的自由离开政策符合关心行为。
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纽波特纽斯造船厂自由离开常见问题;码头时间政策信息
4月1日晚上七点半
纽波特纽斯造船厂已更新其自由离开简报包括常见问题列表,以应对问题公司的新指南,本周早些时候生效。受薪雇员的政策码头时间也被更新。
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消息从媚兰安德森,技术解决方案的副总裁人力资源
4月1日,32点。
了解家庭第一冠状病毒反应法(FFCRA)。
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复活节假期延长英格尔斯造船
4月1日下午4点。
英格尔斯造船布莱恩Cuccias总统宣布扩展复活节假期。
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发自:资源集中提供给员工
3月31日下午6点。
毫无疑问正在COVID-19大流行已经改变了我们的生活和我们的业务。事情正在改变很快,纽波特纽斯造船厂已经建立了大量的资源来帮助员工更新。看这个特别版的焦点得到深入研究造船的可用资源。
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英格尔斯造船保护造船企业使用先进的立法技术
3月31日下午5:45
加强清洁和消毒是夜间和周末来完成的。雾化器表面消毒剂清洁大面积和高流量迅速和彻底。
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总结的好处更新
3月31日下午3点
随着HII继续应对冠状病毒(COVID-19)大流行,我们正在努力为我们的员工和他们的家人提供的灵活性和选择,包括更新关于福利服务、计划更改等等。这是一个总结的好处更新提供了到目前为止。更新包括:
- 信息注册选项家属资格HII报道
- 潜在的雇员参加选举的变化相关的保健灵活支出帐户
- 悬挂的10美元employee-paid Teladoc费用在未来30天内对所有员工参加HII国歌的医疗计划
- 立即获得医疗保险为新进员工表示
- 操作信息关于他的家庭健康中心、家庭视觉中心,现场CVS药店和现场牙科
- 覆盖远程医疗预约通过国歌的医疗计划
- 英雄资源以电话咨询,儿童保健资源等等
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2020年3月能力,更新
信息VA和数控命令呆在家里
3月30日下午4点
纽波特纽斯造船厂为员工提供信息关于弗吉尼亚和北卡罗莱纳呆在家里。消息提醒员工,发自操作被认为是对国防至关重要,因此员工可以离开自己的住所通勤上下班。
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备忘录凯伦Velkey HII员工:损失的利益作为一个合格的生活事件
3月30日下午4:30。
Karen Velkey HII公司副总裁,员工福利和补偿,提醒他的家人的选项如果家庭成员失去福利覆盖从另一个雇主。
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新的指导自由离开纽波特纽斯造船厂和其他变化
3月30日下午2:15。
NNS詹妮弗·柏金总统提供了新的指导自由离开。在消息发给员工,她写道,“考虑到预期的长期性质的大流行,我们将继续改变我们的正常业务操作最大化社会距离和保证工作环境的安全而进步根本任务工作。”
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在英格尔斯造船自由扩展到5月1日离开
3月30日上午8点45分。
由于持续关闭学校通知相关冠状病毒,英格尔斯扩展其自由离开政策到周五,2020年5月1日。记住,你的工作将会很安全。你可以把美国专利商标局/度假或无薪假期而不受惩罚。原谅缺席。
记住,如果你不工作,你不舒服,或者有发烧、发冷、咳嗽、气短或喉咙痛,请不要来上班!打电话给你的初级医疗服务提供者,TELADOC在1-800-835-2362,或QuadMed在适当(228)205 - 7700咨询和治疗。然后请致电英格尔斯医疗部门在935 - 3841(228)与任何更新信息,以便公司可以立即采取措施来防止病毒的传播。不要返回工作,除非你已经获准返回英格尔斯医疗部门。
请联系你的主管,如果你决定采取自由离开。
英格尔斯COVID-19信息
第五在得到确诊病例;每周状态报告的信息
3月29日下午12:50。
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、确认第五例COVID-19发自。在她的消息,她说将继续发布新病例信息一天一次,中午之前,在该公司的网站上。
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纽波特纽斯造船厂步骤当地医疗社区
3月27日,上午9点15分。
提供个人防护用品在加法制造探索选项,纽波特纽斯造船厂员工不断寻求支持社区。
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英格尔斯造船更新:额外的COVID-19确诊病例
3月26日下午六点半
英格尔斯造船确认额外的冠状病毒病例。
读消息
纽波特纽斯造船厂社会距离计划,离开船厂关闭的选项和现实
3月26日下午3:45的时候。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯总统造船、NNS医学总监史蒂夫很博士和德鲁布兰切,环境健康和安全主任回答COVID-19问题并讨论社会距离的计划,把选项和商业现实的关闭意味着对员工和公司。
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第三在得到确诊病例;网站更新
3月25日下午5点。
在一封给员工,珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总裁确认第三例COVID-19发自。她写道,“展望未来,新病例将公布一天一次,中午之前,包括周六和周日。”
读消息
信息技术解决方案总统,安迪绿色
3月25日下午3点15分。
“我们都是最高标准的道德和诚信负责。”
读消息
消息从布莱恩Cuccias英格尔斯造船的员工
3月25日下午2点
英格尔斯造船总裁布莱恩Cuccias通知员工第二个确诊病例的COVID-19帕斯卡古拉设施。
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备忘录比尔囊括:COVID-19变动汇总表旨在帮助HII劳动力
3月25日一22点。
”我们继续应对冠状病毒(COVID-19)大流行,我想分享的总结行动HII制定了提供的灵活性和选择,帮助员工和他们的家庭。”
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消息从爱德蒙休斯英格尔斯造船的员工
3月24日下午3点
爱德蒙休斯,英格尔斯造船的人力资源副总裁,发送一个消息关于福利和自由离开。
读消息
消息从法案囊括所有他的员工
3月24日下午2点
“我想强调的重要性,采取预防措施,减少风险敞口而寻求医疗。”
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消息从法案囊括HII公司员工
3月24日下午14点。
HII扩展自由离开公司的员工到4月底。
读了备忘录
更新在残疾人福利和Teladoc HII员工
3月24日上午11点。
Karen Velkey HII副总裁,福利和补偿,说他曾与残疾人福利服务提供者和Teladoc提供扩大护理方案对冠状病毒(COVID-19)的发展情况。
读了备忘录
2020年3月17-23,更新
纽波特纽斯造船厂COVID-19更新;自由扩展到4月底离开
3月23日下午14点
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统提供了冠状病毒(COVID-19)更新和通知员工,船厂已经扩展自由离开到4月底。
读消息
一个视频消息从安迪绿色
3月23日,35点。
听到技术解决方案总裁安迪绿色COVID-19期间感谢员工的合作。
观看视频
纽波特纽斯造船厂更新:在NNS COVID-19确诊病例之一
3月23日下午3点
纽波特纽斯总裁詹妮弗·柏金造船、通知员工,造船COVID-19病毒阳性。
读消息
备忘录凯伦Velkey HII所有员工
3月23日下午12:30。
HII曾与工会领袖在英格尔斯和纽波特纽斯暂停等待期为代表的员工所以新雇佣的员工将会立即获得医疗保险。
读了备忘录
英格尔斯造船员工积极的测试
3月22日,8点。
Brian Cuccias英格尔斯造船总统发送消息通知船厂员工第一个积极的情况。
读消息
周末打扫在纽波特纽斯造船厂
3月22日上午11:30。
纽波特纽斯造船厂团队周末清洁和消毒船厂造船企业保持健康。
观看视频
纽波特纽斯造船厂:高风险的员工信息
3月21日下午6:15。
根据疾病控制和预防中心指导,苏珊•雅各布斯的人力资源副总裁和管理,发送一个消息给员工个人有关信息从冠状病毒严重疾病的风险更高(COVID-19)。
读消息
纽波特纽斯造船劳动力消息:“我们的工作任务必不可少”
3月20日下午四点半。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统解释了为什么得到的工作被认为是任务至关重要。“在今天的全国紧急状态与卫生保健工作者和检疫,我们的船只和水手们可以明天在前线,“柏金说。
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技术解决方案:COVID-19指导和政策
3月20日下午,里弗斯。
指导更新,包括加编码了受影响的员工。
阅读文档
一个消息从英格尔斯总统布莱恩Cuccias造船
3月20日下午3:45的时候。
“我想大大谢谢你的辛勤工作和奉献你每天都显示在我们的造船厂。”
读消息
信息技术解决方案总统,安迪绿色
3月19日下午1:46。
了解更多关于必然性的技术解决方案所做的准备工作员工对冠状病毒检测呈阳性。
读消息
卫生处理工作在纽波特纽斯造船厂
3月19日下午兴起。
纽波特纽斯造船厂的设施跨度超过550英亩的两英里的海滨。防止冠状病毒的传播(COVID-19),一个专门的团队,造船企业正夜以继日地保持船厂消毒。
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冠状病毒(COVID-19)更新从纽波特纽斯造船厂的总统
3月19日晚上12点。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统提供了一个更新员工关于冠状病毒(COVID-19)和细节船厂仍在日常接触健康的弗吉尼亚和北卡罗莱纳的部门。
读消息
技术解决方案:COVID-19指导和政策
3月18日下午3点
指导和资源为所有员工和主管的技术解决方案。
下载指南
冠状病毒资源指南英格尔斯造船的员工
3月17日下午4:15。
英格尔斯造船资源发布指南的员工,工资和福利的指导,COVID-19没有认证形式。
下载指南
消息从法案囊括HII公司员工
3月17日,34点。
这个更新提供了更新指导自由离开检疫HII公司员工。
读消息
纽波特纽斯造船厂研究所自由通过3月31日离开
3月17日火灾点。
纽波特纽斯造船厂将保持开放,但通过3月底将研究所自由离开。
读消息
2020年3月10到16,更新
纽波特纽斯造船厂总统和医疗主任讨论冠状病毒的反应
3月16日,8:43点。
纽波特纽斯造船厂詹妮弗·柏金总统和医疗主任史蒂夫博士很有讨论的影响冠状病毒(COVID-19)。看这个视频了解得到的回应这正在进行的情况。
观看视频
备忘录从法案囊括HII公司员工
3月16日,下午四点半。
这个备忘录包含关于商务旅行的信息,指导在家工作,工资和福利。
读消息
纽波特纽斯造船厂更新(3月16日)关于船厂操作
3月16日,下午3点
纽波特纽斯造船厂继续监测冠状病毒的演变情况和预计的长期影响。因此,自由的离开将是贯穿第二个周五转变,3月20日。
读消息
消息从迈克培特,他的总裁兼首席执行官
3月16日,早上7点。
COVID-19的传播,这是前所未有的时代,现在比以往任何时候都更需要作为一个团队工作和照顾彼此。
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纽波特纽斯造船公司旅游暂停;最近国际旅行信息
3月13日下午3点
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统发了更新员工关于暂停公司为员工旅行和指导检疫最近国际旅行。
读消息
冠状病毒更新(3月15日):可用资源,纽波特纽斯造船厂的员工
3月15日,9点。
珍妮弗·柏金,纽波特纽斯造船厂总统发出了冠状病毒更新和提供信息资源得到员工。
读取的更新
纽波特纽斯造船厂发布以下资源为他们的员工:
从布莱恩Cuccias消息:自由英格尔斯员工离开
3月14日下午5点。
Brian Cuccias英格尔斯造船总统,发送一个更新的机构为员工自由离开。
读取的更新
消息从法案囊括HII公司员工
3月14日,下午四点半。
鉴于有关闭学校,我们正在实施自由离开从周一开始,3月16日到3月17日,星期二。
读取的更新
消息,纽波特纽斯造船厂对操作员工
3月14日,13点。
因为学校关闭,纽波特纽斯造船厂将研究所自由离开周日从第三个开始转变,3月15日,周二通过第二次转变,3月17日。
读取的更新
消息从布莱恩Cuccias英格尔斯造船的员工
3月13日下午六点四十。
英格尔斯造船是努力监视COVID-19情况,并鼓励每个人遵循CDC的旅行和其他最佳实践指导方针。
读消息
员工从安迪绿色信息技术解决方案
3月13日下午6点。
总裁安迪绿色技术解决方案,概述了临时指导现在的技术解决方案的员工。
读消息
一份备忘录从法案囊括HII公司员工
3月13日,3:40。
比尔囊括HII执行副总裁兼首席人力资源官,HII公司员工发送了一份备忘录,对冠状病毒政策指导方针。
读的备忘录
一份备忘录从法案囊括所有他的员工
3月10日10:04点。
比尔囊括HII执行副总裁兼首席人力资源官,对冠状病毒向全体员工发送了一份备忘录。
读的备忘录
