HII技术解决方案部门,运营以来最大远程办公政策下COVID-19大流行,正计划为员工回到自己的工作网站7月6日开始,2021年。以下是员工的一些问题的答案。
如果你有问题不解决常见问题,请寄给(电子邮件保护)
概述
为什么改变指导?
COVID下滑的情况下,越来越多的接种employees-along限制较少的指导与疾病控制和预防中心(CDC),职业安全与健康管理局和美国技术解决方案operates-we自信在一个安全的回报。
如果我工作在客户站点或其他非技术性解决方案网站吗?
员工在客户站点或其他非技术性解决方案网站工作应该遵循时间表和协议建立了这些网站。
我可以选择继续远程办公吗?
是的。现在技术解决方案提供灵活的选项(与新更新灵活的工作安排流程),有兴趣的员工,能够在家兼职,兼职工作从一个HII网站。程序还提供了一个选项100%远程工作,但这是有限的,需要额外领导审查/批准。
会考虑几个因素,包括工作职责、客户关系和需求,工作团队的联系和协作,办公能力需求和其他个人和业务相关的因素。
什么是弹性工作安排(澳洲公平工作委员会)协议好吗?
澳洲公平工作委员会协议的正式授权他的员工来执行他们的工作远离他的网站。更新后的安排指导方针旨在优化HII员工工作与生活的平衡。启动澳洲公平工作委员会协议,完成申请表在这里。
我需要回到他的网站如果我有一个医疗条件,使我在感染病毒的风险高吗?
我们鼓励所有雇用者,那些有医疗条件,把它们以很高的风险考虑让疫苗如果能和讨论他们重返工作计划与他们的经理。我们也鼓励谈话与你的人力资源业务合作伙伴任何条件,可能会影响你的返回到他的工作地点。
会有额外的安全协议在他的办公室吗?
是的。技术解决方案将继续要求COVID-19 self-screening症状和主管筛选识别个人不应该工作现场由于潜在COVID-19感染。在过去一年里,该部门建立严格的协议和控制措施,包括:
- 严格的政策离开工作场所时生病了。
- 面具和社会距离的要求。
- 加强清洁和消毒设施。
- 持续的接触者追踪和检疫暴露的员工。
- 不符合的执法行动。
- 在公共区域环境卫生中心。
如果其他员工没有遵循安全指导方针?
报告COVID-related安全违反你的主管或技术解决方案的危机管理团队(电子邮件保护)。请求匿名会受到尊重。
我仍然需要戴上面具如果我社会遥远(6英尺)从别人?
截至2021年5月16日,和符合指导的疾病控制和预防中心(CDC),他不再需要充分接种员工佩戴口罩,除非他们生活在一个国家或地区,需要它。未接种疫苗的员工和那些通过疫苗接种过程还必须穿一脸覆盖在工作时,须受纪律约束,包括终止,如果发现未接种疫苗,而不是戴着面具的时候不能维持社会距离。
我们可以开始有面对面会议和其他聚会吗?
是的,只要你遵循所有适用的公司指导、国家需求与聚会,美国疾病控制与预防中心的指导方针。
疫苗的问题
是什么意思“充分接种疫苗吗?”
人们认为完全接种疫苗两周后收到的最后要求最后一剂疫苗。辉瑞和现代化疫苗需要注射两次。
如果我获得疫苗,我仍然可以COVID-19吗?
是的。你仍然可以获得病毒,但它可能会那么严重,如果你已经接种疫苗。
我得到疫苗后,我仍然需要戴上面具和社会距离?
不。截至2021年5月16日,和符合指导的疾病控制和预防中心(CDC),他不再需要充分接种员工佩戴口罩,除非他们生活在一个国家或地区,需要它。未接种疫苗的员工和那些通过疫苗接种过程还必须穿一脸覆盖在工作时,须受纪律约束,包括终止,如果发现未接种疫苗,而不是戴着面具,无法保持社会距离。
为什么他问我来报告我疫苗的状况?
HII要求所有员工自我评定其疫苗通过登录UPoint地位www.hiibenefits.com。指导和许多需求(如屏蔽、隔离、旅游、等)为接种与未接种疫苗的员工是不同的。员工没有收到疫苗和/或不报告他们的地位将被要求遵守检疫协议建立了未接种疫苗的员工(技术解决方案COVID-19指导和政策)。
不是我的疫苗接种地位受到医疗信息隐私法?
不。平等就业机会委员会表示,根据《美国残疾人法案》,疫苗并不是一个医学考试或过程,只是问一个员工是否他们已经接种疫苗并不是一个“禁止医疗调查”在《美国残疾人法》。雇主不受HIPAA COVID-related信息有关的隐私规则。
为什么我不看到HII福利网站横幅上写自我报告了吗?
HII福利网站的响应。如果你已经自我免疫状态,你将不再看到横幅鼓励你报告。
有多少技术解决方案的员工被接种疫苗?
到目前为止,超过1000名员工(~ 25%技术解决方案的劳动力)自我报告他们的疫苗接种的地位。员工一直鼓励接种疫苗,但还没有自报UPoint通过登录www.hiibenefits.com后和提示。报告你的疫苗状态将帮助他确定何时删除其他限制。
我和其他员工的工作很接近。我知道他们已经接种过疫苗吗?
不。他不会与其他员工分享员工预防接种信息。我们不鼓励讨论任何个人的疫苗接种地位。
如果我完全接种疫苗,我必须检疫如果我暴露COVID-19个人?
根据疾病防治中心的说法,您不需要检疫只要你充分接种疫苗和没有症状的病毒。员工已接种疫苗的社会应报告其状态通过登录UPoint帐户www.hiibenefits.com后和提示。
如果完全接种员工聚集在一个区域,可以每个人都脱下面具吗?
是的。截至2021年5月16日,和符合指导的疾病控制和预防中心(CDC),他不再需要充分接种员工佩戴口罩,除非他们生活在一个国家或地区,需要它。未接种疫苗的员工和那些通过疫苗接种过程还必须穿一脸覆盖在工作时,须受纪律约束,包括终止,如果发现未接种疫苗,而不是戴着面具,无法保持社会距离。
旅行
为什么HII要求员工是接种疫苗业务吗空气旅行?
社会距离——而且现在困难依旧有时impossible-during空中旅行,所以没有接种员工不允许公司通过飞机旅行帮助确保他们的安全。乘汽车旅行是允许的,但是,如果可行。
会发生什么如果我需要乘飞机旅行和未接种疫苗?
技术解决方案将考虑可能的替代方法作业,可用。在某些有限的特殊情况,或者法律规定,一个例外政策可能由业务集团总裁批准或功能的副总裁兼人力资源主管。如果这些选项不解决问题,员工应该联系他们的人力资源业务合作伙伴。
如果我有一个医疗条件(或其它原因),影响了我的决定让疫苗?
请与你的讨论人力资源业务合作伙伴。
我需要COVID-19测试之前/之后进行商务旅行?
旅游指导整个COVID流行演变和不断变化取决于旅行的目的地/位置和疫苗的地位。指技术解决方案COVID-19指导并遵循美国疾病控制与预防中心的指导方针。
检疫
当将检疫结束?
技术解决方案将检疫结束支付7月6日,2021年。
与检疫结束和灵活的工作安排进行审查,该公司有换班时间由于流行的计划?
目前没有计划改变这些实践,但是由于COVID-19采取所有措施目前正在评估。结束任何限制在很大程度上取决于有多少员工是接种疫苗。
如果我隔离,无法远程办公,如何收取我的时间吗?
应用标准离开选项,如带薪休假、年假或支付生病/个人时间。免除员工也可以弯曲时间超过两周支付。跟你的经理最终指导你的具体情况。
我该怎么办如果我患有COVID-19吗?
你的状态报告给你的上司和参考第5页技术解决方案COVID-19指导。