合同类型：
多元奖励无限期递送/不确定数量（MA ID/IQ）
合同摘要：
提供可靠，灵活，快速有效的方法，以获取针对人力资本管理和培训要求的最佳价值，定制的解决方案。
HCAT分为三个关键服务领域（KSA），支持定制的培训和开发服务，人力资本战略服务和组织绩效改善。
有资格的买家：
- 所有联邦机构和国防部机构
- 可以由OPM支持或通过联邦机构直接管理
HCATS合同：
池1 - GS02Q16DCR0008（PDF）
池1 - PA-0004（更改名称修改）
池2 - GS02Q16DCR00041（PDF）
池2 - PA-0004（更改名称修改）
HCAT的好处：
- 最大化人力资本管理和培训服务的投资回报率。
- 最大程度地减少机构间和代理机构范围IDIQ合同的不必要的扩散
- 减少了提前时间和行政努力，以获取定制的人力资本解决方案（FAR 16.505）
- 轻松访问一流的解决方案提供商。
- 最大化小型企业的机会
- 灵活使用所有合同类型。
- 在任务订单级别上定价。
- 提供自助服务（通过DPA）和辅助服务（通过OPM）访问人力资本解决方案。
链接：
有关HCAT和HCATS SB的更多信息，请访问人力资本和培训解决方案