反腐败计划

正如我们在我们的道德与商业守则，“ HII不容忍贿赂或腐败，无论我们在做生意时所处的位置。”为此，我们维护了一个强大的反腐败合规计划，这是我们更广泛的道德与合规计划的一部分。反腐败计划的专门旨在满足我们公司及其各个子公司面临的需求和风险。

与整个道德与合规计划一样，我们的反腐败合规计划是我们公司的最高领导者。嗨董事会在审查道德与合规计划中发挥积极作用，我们的首席执行官迈克·佩特斯（Mike Petters），向员工发送有关其合规义务和责任的定期提醒。为了确保有组织的反腐败合规方法，HII及其每个子公司和部门制定了年度反腐败合规性工作计划，以设定目标，分配责任并衡量来年的成就。

超越董事会的行动和高级管理人员，我们制定了一系列政策和程序，以作为反腐败合规计划的框架，包括：（i）全面的反腐败政策；（ii）赠送和收到礼物的政策，以确保此类交易不是贿赂的烦恼；（iii）关于酒店的政策；（iv）有关潜在利益冲突的政策。在必要时，这些政策补充了实施程序和工作指导，以便我们的员工对他们的职责有清晰的了解。为了确保这些政策和程序得到广泛理解和遵循，我们建立了一项正式培训计划，其中包括与反腐败依从性有关的几门课程。我们的培训计划旨在确保处于敏感职位的员工接受有针对性的培训，以满足其职责固有的风险。

我们的反腐败合规计划对劳动力的每个成员负有许多责任。确实，这是我们道德与合规计划的基石，即合规性是每个员工的责任。这些职责中的主要负责是报告已知或怀疑不当行为的义务。我们公开宣传我们的开放线热线和定期提醒员工可以报告各种途径来报告不当行为。为了确保适当处理任何报告，我们已经开发了一个正式的程序来调查指控和不当行为的证据，并对对举报人的任何报复都有严格的正式禁止。

最后，我们对反腐败依从性的承诺使我们要求与我们开展业务的公司相同承诺。HII的程序要求，在与任何业务合作伙伴交往之前，HII会执行尽职调查，以确保我们的业务合作伙伴分享我们对道德业务实践的承诺。我们的尽职调查是公司及其所有子公司的严格要求，无论位置如何。

我们认为，对道德业务实践的承诺是我们继续作为一家公司取得成功的关键，并将根据需要继续增强我们的反腐败计划，以应对我们公司面临的不断发展的风险和挑战。有关HII的反腐败计划的更多信息，请联系：Charles A. Neff[电子邮件保护]。

更新2021年5月24日