企业转型档案

借助增材制造，零件是按一层制成的，这些零件提供了结合新功能的机会，这些功能无法通过传统制造（例如铸造和锻造）完成。

丹尼尔·赫伯特（Daniel Hebert）, an engineer at HII’s Newport News Shipbuilding division, says, “I started off on carrier new construction, and being able to reach back and see the products and the components that we worked on then, how additive can affect those, and how we’ll use additive in the future to improve those items has really been an amazing, amazing project.”

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艾米·艾维森HII的健康与健康策略经理说，最近发起的“知道您的数字”活动是HII转型的重要组成部分。

她说：“这就是幸福感很重要。”“在我30年的医疗保健经验中，我从未见过公司在福祉方面投资太多。仅此一项，就不仅可以改变公司和文化，而且会通过员工每天将自己的最佳自我工作来改变业务。”

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Ingalls造船与墨西哥湾沿岸高中的一岁伙伴关系的人才发展实验室是该部门如何发展未来造船者的另一个例子。

“人才实验室正在改变我们的社区。”埃德蒙·休斯（Edmond Hughes）英格尔斯（Ingalls）的人力资源和行政管理副总裁“通过允许我们向学生展示可用的职业以及如果他们想留在社区中的职业以及他们的选择。”beplay体育下载链接

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嗨纽波特新闻造船部在加油和复杂的大修期间，使用激光扫描来改变对航空母舰弹射器槽的工作。

“它显示了我们正在研究的前瞻性过程。”伍迪树林纽波特新闻设计师（Newport News Designer），“将技术带入并改变了游戏，而不是以我们过去的方式建造船只，以驱逐技术来改善该过程。”

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HII的人力资源副总裁Melanie Anderson，“每个人都必须认识到他们今天处于当前职位的位置，可以做出改进。”技术解决方案部，在今年的副总统Offsite上说。“他们不应该等待外部力量建议需要改变或改进的事情，或者客户想要一些不同的东西。”

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“每个人负责转型，”Xavier Beale，HII的交易副总裁纽波特新闻造船部，在今年的副总统Offsite上说。“这不仅仅是领导者。…这个组织中的每个人（在HII）都负责转型。”

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嗨技术解决方案部帮助开发了新的手表轮换，以改善美国海军水手的健康和安全。

“结果是惊人的，”约翰·科德尔（John Cordle），技术解决方案主管车队支持小组关于他们的研究。“其中一名机组人员说'改变生活。’

该项目代表了HII的变革文化。“如果您有热情，您就有一个平台，并且有耐心，” Cordle说，“您可以成为变革的代理人。”

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综合数字造船（IDS）正在改变HII的加油和复杂大修（RCOH）计划纽波特新闻造船分配。

“这实际上是我们在RCOH计划中拥有大量综合数字造船的第一批船只之一。”Jason Ipock领导人说，谈到航空母舰USS乔治华盛顿（CVN 73）大修。“One of the biggest things that we’re seeing from it is that it’s actually taking the way we’ve always done it before, and it’s allowing us to be a little bit more efficient, a little bit more effective, a little bit quicker in our day-to-day operations.”

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凯文·罗辛克（Kevin Rooscinck），HII的焊接工程师Ingalls造船该部门说，计算机建模有助于机器人在帕斯卡古拉造船厂的整合。

他说：“机器人正在帮助改变造船厂。”“I think this is an exciting time at Ingalls because we’re putting hundreds of millions of dollars into the shipyard in improving our facilities, increasing the amount of technology, making everything faster, smarter, more efficient, and I’m just excited to be a part of it.”

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在固定船上测试了激光扫描技术之后，HII的Newport新闻造船部门受到美国海军的挑战，以证明在海上条件下测试也可靠。它成功了。

“我很高兴能成为激光扫描的一员。”伍迪树林，纽波特新闻设计师。“在造船厂工作了32年之后，我从没想过我会使用这样的技术，我只能想象我们从现在开始的30年来使用这项技术。”

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克里斯·埃克斯坦，hii的烟斗。纽波特新闻造船部，说一种新的乐队工具正在改变他的工作方式。这也削减了航空母舰上的劳动时间约翰·肯尼迪（CVN 79）。

他说：“它更快，更高效，而且我可以进入更紧密的景点。”“所有这些工具和数字副本的图纸和所有内容，都是用于造船的游戏规则。因此，技术和手动工具都融合在一起。”

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在HII的三个部门中，无人机技术的使用变得越来越普遍，但是Ingalls造船是第一个将其用于应急响应的人。

“在这800英亩的任何地方，无人机可以在一分钟半之内就可以。”凯文·科瓦莱夫斯基（Kevin Kowalewski），Ingalls的环境，健康与安全工程经理。“我的管理团队对任何一种想法都开放，这些想法将帮助我们更快，更有效或更高质量做事，而这辆无人机就是这样。”

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嗨技术解决方案部门通过扩大HII的客户群来改变业务。这任务驱动创新解决方案例如，小组支持美国空军的F-15战斗空气对空气训练系统计划。

“我们每年在约70名学生附近的某个地方训练。”蒂姆·埃伯纳（Tim Ebner），俄勒冈州金斯利球场的技术解决方案的网站经理。“这是我们在这里完成的一项巨大任务，将这些学生带出门，并准时将他们带出门。”

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HII的纽波特新闻造船部门将无人机技术用于各种项目，从物料存储到停车评估。

“该计划的未来是光明的，”吉姆·奥布赖恩（Jim O’Brien），纽波特新闻的设施总监。“我们正在制定设施总体规划，以便我们可以跟踪造船厂对材料和建筑物的未来需求，并且我们将在制定该计划时使用无人机拍摄照片。”

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HII的技术解决方案部门开发了一种双模式海底车辆，该车辆符合一个平台中两个不同海军社区的任务要求。

“这改变了这些社区中的人们的思维方式。”罗斯·林德曼，技术解决方案的车队支持小组的运营总监。“它可以帮助这些社区仅仅超出了自己社区的要求，并考虑可以做其他事情以外的其他事情的车辆。”

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Hii的Ingalls造船部门在其船厂引入了“滚动盖”，使员工从阳光和雨水中救出。

“我们正在改变自己看待事物的方式，如何看待产品，如何看待构建过程，”黛安娜·格特顿，制造工程经理。“我们确实把钱放在嘴里，我们正在对未来进行投资，因此我们将成为未来几年的造船厂。”

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HII的Newport新闻造船部门已开始制造和测试3D打印机制造的零件。

“成为真正改变我们业务方式的事情的一部分，非常出色，”约翰·拉尔斯（John Ralls），一位从事该项目的工程师。“如果您10年前问我，我会努力服用粉末化的金属和激光器以三维形状发挥作用，我认为我根本无法设想这一点。”听取Ralls和Newport新闻副总裁的更多信息查尔斯·索斯尔（Charles Southall）在这个视频中。

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HII 2018年领导力大会的一部分致力于破坏 - HII重塑其商业模式的概念。HII总裁兼首席执行官，“我们想在其他任何人有机会之前打扰自己。”迈克·佩特斯（Mike Petters）在会议上说。

HII采用转型策略来应对这些威胁，以捕捉整个企业的效率和协同作用，特别关注材料价值流，技术和数字策略。转型工作还使整个企业的员工都能更好地改变工作。

请花几分钟观看一条新的视频消息，其中有更多关于佩特斯的干扰和转型的想法。

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